1+ 1 = 3
I de aller fleste tilfeller vil det å samarbeid med andre lede til både bedre og mer helhetlige løsninger, enn hva vi ville ha kommet frem til på egenhånd.
En av de viktigste forutsetningene for godt samarbeid er et klart definert mål. Målet må kunne forstås, og oppleves som motiverende og engasjerende, for alle.
Selv om vi alle har forskjellige oppgaver og roller er det viktig at vi trekker i samme retning og dermed jobber med hverandre og ikke mot hverandre.
Vi i Curious hjelper dere gjerne med å definere et tydelig målbilde, slik at dette kan oppleves som både motiverende og engasjerende av alle - uansett om det gjelder en liten gruppe, en avdeling eller hele organisasjonen.
Når vi først begynner å sette fokus på samarbeid kan det også være lett å bli fanget av "samarbeidstyraniet", det er derimot ikke slik at vi nødvedigvis skal samarbeide om alt, med alle hele tiden. Det er derfor viktig å være bevisst på, samt tydeliggjøre, følgende:
Dette er områder vi i Curious kan hjelpe dere å definere, gjerne gjennom en kombinasjon av research og prosessarbeid.
(c) 2009 Curious AS - Strandgata 19, 0152 Oslo - Postboks 41 Sentrum, N-0105 Oslo - +47 22 43 07 00 - post@curious.no - Orgnr: 889 278 102 MVA