Curious

"Det starter gjerne med deg som leder"

Curious har god erfaring med å igangsette prosesser ved å starte på toppen med f.eks. ledergruppen. Det handler om bevisstgjøring, trening og være enige om hvordan hverdagens utfordringer skal håndteres.

Coaching/ledertrening

• Oppfølging i ledergruppen
• Tren på konkrete situasjoner
• Coaching og trening for den enkelte leder

Fra en gruppe ledere til en ledergruppe

• 85% av norske ledere er forfremmet internt, og da er det ikke rart at de fleste føler mer tilhørighet til egen avdeling enn til de andre medlemmene av ledergruppa. Derfor handler mye av vår fokus i ledertreningen om å gjøre hverandre gode som ledergruppe.

• Å bli et velfungerende lederteam som står sammen og kommuniserer med hverandre og ikke til hverandre. Å bli en leder som sammen med lederkollegaene inspirerer hele organisasjonen med tydelige og inspirerende budskap.

Din rolle som motivator

• Hvordan trykke på de riktige knappene
• Hvordan kan du som leder påvirke resten av organisasjonen