Curious

"Nå vet alle hvem "Ragnhild" er...!"

KrediNor er inne i spennende utviklingsprosesser, og ledelsen har jobbet mye på strategisk nivå for å legge klart for nye muligheter. Utfordringen var: Hvordan treffer vi alle ansatte med kommunikasjon som engasjerer til deltakelse og eierskap?

Vi snakket med de ansatte, og definerte "Ragnhild" - den typiske ansatte for ledelsen. Gjennom tydelig fokus på "Ragnhilds" behov og situasjon, skreddersydde vi et talkshow på Kick-off som var direkte satt sammen for de ansattes forståelse og motivasjon.